 |
У нас публикуются |
|

|
 |
Наша реклама |
|

|
 |
Разделы |
|
|
|
Пресс-релизы
Ярославские энергетики провели урок по электробезопасности в Михайловской школе-интернате
Специалисты филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» рассказали учащимся первоочередные правила безопасного поведения вблизи энергообъектов: не приближаться к электрическим установкам, не проникать на территорию и в здания подстанций, не влезать на опоры ЛЭП, не рыбачить и не запускать воздушных змеев под проводами. Объяснили, что такое зона «шагового напряжения», которая распространяется по земле на расстояние до десяти метров от упавшего провода, и что, в случае попадания в нее, выходить нужно гусиным шагом не отрывая ног от земли и друг от друга. Показали специальные знаки, которые предупреждают об опасности и предупредили, о недопустимости их игнорирования. В ходе беседы с ребятами энергетики ответили на вопросы школьников, связанные с электричеством и безопасным обращением с ним. Например, объяснили, как необходимо себя вести в грозу, что делать, если дома загорелась розетка, как понять, что человека ударило током. Отдельно специалисты «Ярэнерго» заострили внимание старшеклассников на теме присмотра за младшими товарищами и объяснением им первоочередных правил безопасного поведения. В практической части занятия энергетики показали комплекс реанимационных мероприятий на манекене тренажере, предоставив ребятам возможность самим поучаствовать в «спасении» манекена. А для закрепления полученных знаний раздали школьникам памятки, расписания и книги на тему электробезопасности.
Контактное лицо: Константин Симонов (написать письмо автору)
Компания: Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» (все новости этой организации)
Добавлен: 08:43, 27.10.2016
Количество просмотров: 1308
iSpring Learn помогла SELA поднять обученность персонала до 89%, iSpring, 23:22, 29.08.2025, |
0 |
SELA, один из ведущих российских fashion-брендов, внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn. Это позволило создать единую цифровую образовательную среду для более чем 1100 сотрудников в 150 магазинах и внедрить единые стандарты обучения |
 |
|

|
 |
Новости школы |
|
|
 |
Рассылка |
|
|
|