 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Кировские активисты ОНФ присоединились к реализации проекта «Профстажировки»
Активисты Общероссийского народного фронта в Кировской области присоединились к реализации проекта «Профстажировки». Проект реализуется Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. В рамках проекта создан и уже функционирует портал профстажировки.рф, на котором аккумулируется вся информация о стажировках и практиках, проводимых отечественными промышленными предприятиями. На сегодняшний день уже несколько предприятий Кировской области разместили свои предложения о стажировках на данном сайте.
Зачастую студенты задумываются о поиске работы только после окончания вуза. Но из-за отсутствия опыта работу найти непросто. В то же время предприятия испытывают дефицит в кадрах. Проект «Профстажировки» поможет решить эту проблему. Студенты и выпускники инженерно-технических образовательных учреждений смогут подбирать стажировки по специальности, а предприятия – привлекать на работу молодых специалистов из различных регионов России. Общероссийский народный фронт направил предложения об участии в проекте основным промышленным предприятиям Кировской области.
Чтобы принять участие в проекте, любое предприятие может зарегистрироваться на сайте профстажировки.рф и разместить объявления о проводимых на предприятии стажировках. На данный момент уже несколько предприятий Кирова и Слободского разместили свои предложения на сайте. Условия прохождения стажировки предприятие определяет самостоятельно – она может быть как для студентов, так и для начинающих специалистов, оплачиваемой или нет, для иногородних может предоставляться общежитие.
«Принять участие в проекте могут студенты и молодые специалисты в возрасте 18-24 лет. Причем сайт дает возможность найти стажировку в любом регионе России, это особенно удобно для молодых людей из отдаленных районов области. Успешное прохождение стажировки повышает шансы студента на трудоустройство. Ведь предприятию выгодно брать на работу специалиста, который уже зарекомендовал себя, знаком с оборудованием, программным обеспечением и коллективом», – считает сопредседатель регионального штаба ОНФ Дмитрий Сергеев.
По его мнению, проект в первую очередь может быть интересен средним и небольшим предприятиям, которые испытывают дефицит кадров.
Контактное лицо: ОНФ Кировская область (написать письмо автору)
Компания: ОНФ Кировская область (все новости этой организации)
Добавлен: 11:25, 06.06.2017
Количество просмотров: 1126
Страна: Россия
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
