 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
"КОРПОРАТИВНЫЕ СМОТРИНЫ: ОЦЕНКА И ВЫБОР ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ". Новая статья Петра Холявчука на сайте АОР
Вы руководитель и решили провести обучение для своих подчинённых? Может быть, Вы специалист по обучению и перед вами стоит задача проведения корпоративного обучения силами внешней тренинговой компании? Тогда эта статья для Вас. Я предложу Вам критерии оценки тренинговой компании и несколько рекомендаций, которые помогут сделать процесс выбора партнера по обучению более взвешенным и эффективным.
Выбрать тренинг задача не из лёгких. На украинском рынке десятки тренинговых компаний и тренеров, сотни разнообразных тренинговых программ. Одни тренинги проводятся в тренинговых агентствах, другие – тренерами, практикующими в частном порядке (фрилансерами). Многие программы тренингов имеют идентичное название, а их содержание полностью совпадает. Есть тренинги с одним и тем же названием, но различным наполнением. И, наконец, можно встретить программы тренингов, содержание которых совпадает, а названия – нет. Нет единых стандартов подготовки тренеров, нет сертификации, а тренинговая деятельность не лицензируется. В таких условиях каждый желающий может назвать себя «тренером» на основании того, что что-то рассказывал нескольким людям одновременно, прочёл лекцию или провёл семинар (1). На что следует обратить внимание, чтобы сделать процесс выбора тренинга осознанным и эффективным? Эффективное принятие решения, подразумевает несколько последовательных шагов.
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ СТАТЬИ СМ. http://www.aor.com.ua/ru/articles/32
ТЕЛ: +38 (044) 529 43 10; 521 63 76
e-mail: aor@aor.com.ua
http://www.aor.com.ua
Контактное лицо: Елена Кучинская (написать письмо автору)
Компания: Агентство Организационного Развития (все новости этой организации)
Добавлен: 01:46, 19.06.2009
Количество просмотров: 1791
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
