 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Банк Уралсиб в Новосибирске принял участие в Дне работодателя НГУЭУ
В рамках форума банк провел несколько мероприятий, а сотрудники ответили на вопросы студентов вуза.
Программа форума была насыщенной и интересной, состоялась экспертная дискуссия «Будущее рынка труда: вызовы для высшего образования и стратегии партнерства», ярмарка работодателей, а также образовательные мероприятия для студентов по технологиям трудоустройства от работодателей.
Банк Уралсиб уже несколько лет активно привлекает студентов на практику и стажировки с последующим возможным трудоустройством в банке. С 2022 года работает онлайн-платформа «Уралсиб.Ускорение». Онлайн-платформа объединяет студентов, образовательные организации и банк как потенциального работодателя, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками процесса профессионального обучения и развития.
В прошлом году очную практику в банке прошли 569 человек в 32 городах присутствия Уралсиба.
«Мы как потенциальный работодатель рассказали на форуме о возможностях стажировок в нашем банке и возможностях дальнейшего профессионального роста, представили программу практик и стажировок «Уралсиб.Ускорение», ее возможности и потенциал. Банк Уралсиб продолжит принимать участие в мероприятиях для студентов, будет знакомить и далее продвигать онлан-платформу, привлекать на стажировки студентов», – отметила Исполнительный директор, Управляющий филиалом ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в Новосибирске Наталья Голубева.
Контактное лицо: Ирина Уралсиб (написать письмо автору)
Компания: ПАО "Банк Уралсиб" (все новости этой организации)
Добавлен: 22:57, 05.03.2026
Количество просмотров: 140
| В ТГУ просто и недорого продлили жизнь деталям из меди, В ТГУ просто и недорого продлили жизнь деталям из меди, 22:44, 15.06.2026, |
0 |
| Учёные Тольяттинского государственного университета разработали технологию упрочнения поверхности медных изделий – с помощью купридов магния. |
 |
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
