 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
«Аплана» завершила пилотный проект по комплексному тестированию подсистемы управления информационными ресурсами ЦБ РФ
Цель проекта заключалась в исследовании возможности, а главное целесообразности применения средств автоматизированного функционального и нагрузочного тестирования при приемке новых версий и патчей с точки зрения корпоративного Intranet-портала Банка России.
В результате специалисты Центра тестирования компании «Аплана» сравнили средства автоматизированного тестирования и разработали систему комплексного тестирования, которую опробовали на одной из подсистем портала – подсистеме управления информационными ресурсами. Данная система позволяет проводить функциональное, регрессионное и нагрузочное тестирование каждой новой версии подсистемы управления информационными ресурсами.
При проведении работ были использованы следующие технологии HP: QuickTest Professional, LoadRunner, TestDirector for Quality Center. Срок реализации проекта составил 6 месяцев.
В дальнейшем предполагается масштабировать систему комплексного тестирования, охватив другие подсистемы корпоративного Intranet-портала Банка России.
Заказчик
Центральный Банк РФ (Банк России) – верхний уровень двухуровневой банковской системы в Российской Федерации, которая состоит из Банка России, территориальных учреждений и организаций при Центральном Банке.
Подразделения Центрального аппарата Банк России осуществляют координацию и контроль за деятельностью территориальных учреждений и организаций при Центральном Банке.
Контактное лицо: Мезенина Наталья Сергеевна (написать письмо автору)
Компания: Аплана (все новости этой организации)
Добавлен: 16:21, 17.11.2008
Количество просмотров: 1245
| iSpring Learn помогла SELA поднять обученность персонала до 89%, iSpring, 23:22, 29.08.2025, |
0 |
| SELA, один из ведущих российских fashion-брендов, внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn. Это позволило создать единую цифровую образовательную среду для более чем 1100 сотрудников в 150 магазинах и внедрить единые стандарты обучения |
 |
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
