Мастер-класс Система оплаты труда: способы повышения эффективности
11-12 сентября 2008
Мастер-класс Система оплаты труда: способы повышения эффективности
Автор: Снежкова М.Л.
Данная программа является одной из трех программ, направленных на повышение профессионализма сотрудников, ответственных за разработку и внедрение в организации действенных инструментов мотивации и управления персоналом • Методы повышения эффективности труда персонала в организации • Система материального стимулирования в компании: оценка эффективности • Алгоритм построения системы материального стимулирования • Подходы к определению постоянной части денежного вознаграждения. Проектирование внутрифирменной сетки должностных окладов • Подходы к определению переменной части денежного вознаграждения • Система дополнительных выплат • Юридические вопросы материального вознаграждения • Бюджетирование материального стимулирования • Регламентация системы материального стимулирования Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=111&Itemid=148
В Тольяттинском государственном университете (ТГУ) с официальным визитом побывали представители Чанчжоуского профессионально-технического института мехатронных технологий и компании «Ухань-Фэнъя».
