 |
У нас публикуются |
| |

|
 |
Наша реклама |
| |

|
 |
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Защита персональных данных работника — директору, кадровику, юристу.
Цели/задачи семинара:
* сформировать навыки ориентирования в существующем законодательстве, регулирующем вопросы обработки персональных данных работников; * дать представление об организации работы с персональными данными работников в компании; * дать представление о контрольно-надзорных органах, их правах, обязанностях и полномочиях, в свете предстоящих изменений.
Целевая аудитория:
* руководители организаций, руководители структурных подразделений или должностные лица, ответственные за работу по обработке персональных данных в организации; * специалисты кадровых служб организаций; * специалисты юридических служб; * а также иные лица, заинтересованные в изучении вопросов обработки персональных данных.
Программа семинара
* Раздел 1: С чего начать организацию работы с персональными данными в организации?
1. Понятие «персональные данные» работника. 2. Категории персональных данных. Как определить категории персональных данных, обрабатываемых организацией-работодателем? 3. Как составить «Перечень обрабатываемых персональных данных». 4. Что такое «обработка» персональных данных работников. 5. Оператор персональных данных. Новый статус работодателя. Права и обязанности. * Раздел 2: Какие нормативные документы должны быть приняты в организации?
1. Работа по обработке персональных данных работников. Необходимость или обязанность. 2. Составляем «Положение об обработке персональных данных в компании». 3. Документы по работе с персональными данными работников в организации. 4. Зачем нужно «согласие» работника на защиту персональных данных? * Раздел 3: Кто придет с проверкой?
1. Органы государственного контроля в сфере защиты персональных данных. 2. Попадает ли деятельность оператора под сферу действия законодательства о государственном контроле (надзоре)? 3. Организация и проведение проверок в отношении оператора: o особенности организации и проведения всех типов проверок (плановой, внеплановой, документарной, выездной); o сроки проведения проверок и требования к порядку оформления их результатов. 4. Случаи возможности признания недействительными результатов проверок. * Раздел 4: Деловая игра «К Вам пришла проверка»
Контактное лицо: Юрий Алексеевич Киреенко (написать письмо автору)
Компания: ИнфоТехноПроект (все новости этой организации)
Добавлен: 13:05, 13.04.2009
Количество просмотров: 1230
| Инклюзия по-новому: «Профессиональное завтра» студента ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 20:41, 13.12.2025, |
0 |
| Проект студента медицинского института направления подготовки «Социальная работа» Хакасского госуниверситета Николая Сукача убедительно показал на федеральном уровне, каким должно быть современное образование – доступным, гибким, человечным. Его работа удостоена диплома VIII Всероссийского сетевого конкурса студенческих проектов «Профессиональное завтра». |
|
| В России родились первые телята, полученные из эмбрионов in vitro post mortem от ценных племенных коров, ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный аграрный университет, 23:01, 09.12.2025, |
0 |
| В ноябре 2025 года в российском животноводстве произошло знаковое событие, открывающее новую эру в селекции и сохранении ценного генофонда. На свет появились первые в стране телята, зачатые методом экстракорпорального оплодотворения (ЭКО) из эмбрионов, полученных посмертно от высокопродуктивных коров красной датской породы. |
|
|

|
 |
Новости школы |
| |
|
 |
Рассылка |
|
|
|
|