 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
СК „НАСТА“ расскажет школьникам и их родителям о медицинском страховании
В октябре 2010 г. страховая компания „НАСТА“ совместно с компанией „Тедди Групп“ при поддержке Министерства здравоохранения и Министерства образования и науки Украины начала масштабный образовательный проект „Здоровое поколение – сохрани его здоровье“, направленный на повышение страховой культуры среди учащихся школ и их родителей.В рамках кампании планируется провести более 900 семинаров для учителей начальных классов, в ходе которых профессиональные лекторы с медицинским образованием расскажут об основных правилах безопасного поведения в школе и за ее пределами.
Целью кампании станет информирование учащихся и их родителей о безопасном поведении детей в школе, предупреждении бытового травматизма и здоровом образе жизни.
На протяжении первых двух месяцев в рамках тестового проекта в 10 школах Киева проходят лекции, которыми планируется охватить 250 учителей и 2500 родителей. После этого СК „НАСТА“ планирует запустить основную программу, в ходе которой лекции пройдут также в Донецке, Днепропетровске, Одессе и Львове. При официальной поддержке Министерства Здравоохранения Украины, а также Министерства Образования Украины планируется проведение лекций на тему медицинского страхования в более чем 800 школах. Лекции будут читать квалифицированные специалисты в области медицины. В конце каждой встречи родителям учеников будут передаваться информационные брошюры и анкеты.
«Миссией проекта „Здоровое поколение – сохрани его здоровье“ стала интеграция добровольного медицинского страхования на основах доверия, внимания и защиты в жизнь максимально большего количества людей. Сейчас страховая культура в Украине только формируется, и мы считаем ее развитие одной из своих важнейших задач. Мы заботимся о своих потребителях, поэтому постараемся объяснить, насколько важно застраховать своё здоровье и здоровье близких. Более того, мы готовы сразу же предложить удобное и выгодное решение – нашу новую ДМС-программу „НАСТА – МЕDHELP“», – говорит Павел Литвин, генеральный директор СК „НАСТА“.
«Встречаясь с учителями и родителями, мы поняли, что в вопросах, которые касаются безопасности детей, они, по сути, предоставлены сами себе. Возможность пообщаться с врачом, обсудить с ним повседневные проблемы, посоветоваться, как вести себя, если ребенок травмировался в школе или кто-то в классе заболел гриппом или ветрянкой – это то, чего, как оказалось, им очень не хватает. Поэтому, мне кажется, одна из ключевых ценностей „НАСТА – МЕDHELP“ – это возможность круглосуточно получить консультацию по любому вопросу, ведь часто правильный совет оказывается более важным и нужным, чем просто оплата лекарств», – отметила директор по развитию бизнеса „Тедди Групп“ Юлия Згеева.
***
О компании
• СК „НАСТА“ работает на рынке Украины с 2008 года.
• 7 региональных дирекций и сеть представительств СК „НАСТА“ покрывают всю территорию Украины.
• В СК „НАСТА“ работает более 200 человек.
• СК „НАСТА“ является членом Лиги страховых организаций Украины, МТСБУ.
• По итогам 9 месяцев 2010 г. объем поступлений составил 41,9 млн грн.
• По итогам 9 месяцев 2010 г. коэффициент финансовой устойчивости компании превышает нормативное значение в 3 раза. Это свидетельствует о том, что страховые резервы сформированы в достаточном размере и покрыты реальными ликвидными активами.
• СК „НАСТА“ активно развивает сотрудничество с банками и автодилерами, расширяет региональную и агентскую сети продаж.
• Основной ценностью для СК „НАСТА“ является обеспечение наивысшего уровня качества при обслуживании клиентов в процессе продаж и урегулирования страховых событий.
Более подробную информацию о СК „НАСТА“ и ее продуктах можно получить на сайте http://www.nasta.com.ua.
Контактное лицо: Алиса Недашковская (написать письмо автору)
Компания: СК "НАСТА" (все новости этой организации)
Добавлен: 11:31, 25.11.2010
Количество просмотров: 1142
| iSpring Learn помогла SELA поднять обученность персонала до 89%, iSpring, 23:22, 29.08.2025, |
0 |
| SELA, один из ведущих российских fashion-брендов, внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn. Это позволило создать единую цифровую образовательную среду для более чем 1100 сотрудников в 150 магазинах и внедрить единые стандарты обучения |
 |
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
