 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
О РОЛИ И МИССИИ HR ФИНАНСОВО-БАНКОВСКОГО СЕКТОРА
25 ноября рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело бизнес-завтрак «Особенности построения службы персонала в банках и инвестиционных компаниях на современном этапе».
Мероприятие, адресованное HR-специалистам финансово-банковского сектора и представителям профильных СМИ, было призвано обсудить предварительные результаты уходящего года и бизнес-кейсы.
В приветственном слове Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel, обрисовала специфику найма персонала на современном этапе. Елена Попова, руководитель отдела «Банки и финансы» Penny Lane Personnel, сделала обзор зарплат и вакансий реального и банковско-инвестиционного сектора в кризис и посткризисный период, а также в прогнозе на 2011 год детализировала список наиболее затребованных вакансий.
Ирина Горбачева, вице-президент по оргразвитию Eastward Capital, и Зинаида Шурупова, HR-директор дочерней структуры «Главлизинг», описали бизнес-кейс из собственного опыта о том, какие функции должен исполнять HR-департамент в ходе банкротства компании.
Марк Кайзер, HR-директор Barclays Bank, поделился опытом, как HR оптимизировал ситуацию в банке в посткризисный период посредством нематериальной мотивации сотрудников: сохранению по-настоящему талантливых сотрудников благодаря личному общению с топ-менеджментом, выявлению их потребностей, проведению корпоративных мероприятий.
Об особенностях построения HR-службы в конце 2010 года на примере ООО "Городской Ипотечный Банк" поведала Вера Вахрушева, директор по персоналу Городского ипотечного банка. «Максимальная прибыль банка – талантливые сотрудники», - подчеркнула она в слайде о стратегическом менеджменте в HR.
Римма Ковригина, начальник отдела подбора ОАО "АЛЬФА-БАНК», подводя итоги работы отдела подбора в 2010 году «Альфа-Банка» отметила, что в период с января по октябрь 2010 года было закрыто 3963 позиций, причем половина из них – в Москве, а другая половина – в регионах. Также она затронула вопрос об активном привлечении стажеров к работе различных блоков с дальнейшим трудоустройством самых перспективных и эффективных из них.
Основываясь на статистических данных Superjob.ru, Валерия Чернецова, главный редактор журнала «Зарплатомер», руководитель отдела аналитики портала Superjob.ru, охарактеризовала рынок найма специалистов финансово-банковского сектора в Москве и регионах.
«Карьера и должность – не синонимы» - так было сформулировано выступление Яна Арта, главного редактора информационного агентства Bankir.ru. Кроме вопросов банковской карьеры, он обозначил ряд тенденций развития рынка труда и возможные изменения в мотивации банковского персонала.
Итоги бизнес-завтрака продемонстрировали важность миссии HR в бизнес-процессах компаний финансово-банковского сектора.
Контактное лицо: Лариса Чугуевская (написать письмо автору)
Компания: Penny Lane Personnel (все новости этой организации)
Добавлен: 18:43, 27.11.2010
Количество просмотров: 1363
| CPS-2026 — точка, где формируется рабочая повестка индустрии на ближайший год, CPS, 20:24, 28.03.2026, Россия |
0 |
| 26-28 марта 2026 года на киностудии «Амедиа» пройдет 22-я индустриальная выставка оборудования и технологий для кино, фото и видеопроизводства медиаконтента CPS-2026. Мероприятие традиционно выступает одной из ключевых точек концентрации профессионального сообщества и поставщиков технологических решений отрасли. |
|
| Участники выставки CPS 2026, CPS, 22:51, 20.03.2026, Россия |
0 |
| До выставки CPS-2026 осталось чуть больше недели, экспозиция в двух выставочных залах полностью сформирована. Что будет в программе CPS 2026. |
|
| 84-й Антикварный маркет «Блошинка» 14-15 марта 2026, Антикварный маркет «Блошинка», 22:53, 05.03.2026, |
0 |
| Встречаем весну с «Блошинкой! 14 и 15 марта 2026 года 84-й Антикварный маркет «Блошинка» откроет свои двери для любителей старины в Культурном центре «ДОМ» в Замоскворечье. |
 |
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
